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电脑维修记录单如何填写

时间:2024-05-19 18:42105 人浏览举报
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维修

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  • 木心
    木心
    2024-05-19 18:42

    要提高你的竞争力.

    因为电脑的店面很多.要想取得竞争的优势,就必需有自己独特的经营几管理理念.刚刚开业的话,最好不要老想着赚得很多.一般先保持店面可以正常运转,不管是资金方面还是人力方面,或者货源方面,缺一不可!

    一个店面的竞争,归根到底应该是人才的竞争.可以想象一下,如果你的员工装机技术比别的店面过硬;销售人员比别的店面能干;店长的领导能力比别的店面的强.而店面的学习氛围又比别的店面好.工作人员上下和谐共处.那楼主就等着数钱吧.

    那么重点就出来了

    1.人才,一定要招到专业的组装人员.因为这是基础.推销员,如果装机好了,而没有能够说服顾客的推销员.那也是白费.

    2.领导能力.店面是一个团体,需要有能力较强的负责平时店面的管理责任.

    3.组织员工学习.IT这块讲的就是与时具进,每天都有新的产品出现.推销员需要向技术人员学习技术(比如兼容)方面的问题.而推销员也可以和技术员谈自己的销售经验(其实装机人员很多时候也可以做辅助销售).

    4.保持和谐上进的工作氛围.这点非常重要,我就曾经在过一个不怎么团结的店面做过推销员.工作起来总是勾心斗角的,一点意思都没有.更不要谈什么工作热情了.

    补充一点,就是关于公司文化的建立.就象企业文化一样,公司最好有自己的文化氛围,定期的搞点内部的活动.激发员工的工作热情.

    小的电脑公司是不需要有备货的,放几个空箱就行了,有人装机再到批发那里拿 装修费,房租费,再加一台电脑[调试等等作用的],五万左右吧,主要是要看你的房租,

  • 值得一提
    值得一提
    2024-05-19 18:42

    尊敬的惠普用户,您好!非常感谢您选择惠普产品。

    根据您的描述,建议您参考下列信息:1.通常情况下,只要您是在正规的hp专卖店购机,是不会出现您担心的问题的。

    一直以来,惠普都高度重视并严格把控产品流通的每一个环节。惠普坚持所有返修笔记本电脑产品(即:经返修后在性能和可靠性方面等同于新机的笔记本电脑产品)在相关产品资料及包装上严格标明为翻修机,并在各方面严格遵守国家的法律法规。惠普坚决禁止将翻修机作为新机出售的行为。

    2.如果您希望查询机器维修相关的信息,可以尝试联系当地hp金牌服务中心咨询。

    惠普金牌服务中心的联系方式,您可以使用下面的官方链接进行查询:

    http://www8.hp.com/cn/zh/support-drivers/esupport/ascpps.html希望以上回复能够对您有所帮助。

    如果以上信息没有解决您的问题,您可以登陆hp网络在线聊天室 www.hp.com.cn/chat , 向在线工程师咨询,帮助您进一步解决问题。

    更多产品信息资讯尽在www.hp.com.cn/800

  • 星星沙°
    星星沙°
    2024-05-19 18:42

    1、员工在上班期间玩游戏、聊天、看视频、上网购物等其他和工作无关的行为,严重影响工作效率。

    2、公司员工带走重要客户信息,员工有意无意通过各种外发途径(如:U盘、网盘,QQ、电子邮件发送文件,网页上传文件)将企业核心机密泄露,给企业造成无法估量的损失。

    3、员工上班期间进行P2P下载,严重影响带宽;滥用U盘,使系统面临感染病毒、木马的风险;安装来源不明的软件,造成系统不稳定。影响企业核心业务正常运行。

    以上几点都是公司想管理好员工电脑的最初的原因,想要解决以上的问题,我们主要需要从以下两个途径来实现:

    一、通过建立公司网络管理制度、办公室网络管理制度,通过上网管理制度来约束员工的上网行为。具体制度内容如下:1、未经公司批准,任何人不得私自连接入网;

    2、计算机软件的安装由网络管理员批准,并指定计算机管理人员安装,其他人员不得操作;

    3、对于经公司批准连接入网的计算机,使用部门不得擅自从网络上下载软件;

    4、公司所有计算机不得安装游戏软件;

    5、公司任何计算机需要安装软件时,由部门计算机操作人员提出申请,经部门负责人同意后报人事行政负责人批准方可实施安装;

    6、各类数据、文件的备份、输出,由各部门计算机操作员负责,各储存用文件由行政部统一管理;

    7、未经部门指定的计算机操作人员同意,其他人员不得擅自使用计算机,部门领导更要以身作则;

    8、计算机使用者在离开计算机时,应使计算机处于待机状态下,离开2小时以上时应退出系统并关机;

    9、所有计算机及其配套打印机故障解除,必须由操作者提出书面申请,报部门主管及人事行政部审核后,由人事行政部安排专业人员处理。

    二、通过配合上网行为管理软件、局域网管理监管软件来限制员工上网行为、杜绝不合理的上网行为。以安企神信息安全管理软件为例,主要功能如下:

    1、上网浏览统计

    能监控员工所上的网站,及内容,以方便管理者对员工上网行为进行监控和管理。掌握被控端是否上班时间浏览了与工作无关的网站,也可根据需要屏蔽某些网址。2、网页浏览日志

    3、浏览网站控制

    记录被控端运行的窗口、进程,以及在各个窗口持续的时间等情况。4、屏幕监控、监视屏幕快照、电脑屏幕抓图、屏幕实时监控、多画面(16画面)监控、查询屏幕历史。

    如果同时选择了多台员工电脑,只要双方的计算机都能上网,管理方就可以随时与员工连接,远距离查看员工方的计算机画面,实时监视员工方的计算机画面,实时录像。5、剪贴板管控

    管控并记录了员工电脑复制到剪贴板的内容,包括文本内容和图片内容 而同类软件并没有这部分功能,只是部分实现了剪贴板文字记录。6、批量分发文件,批量操作控制对象的计算机,可以对选择的计算机同时执行关机、重启、注销等操作。7、即时通讯记录

    可以对聊天工具的行为进行管控,并生成管控日志,您可以设置哪些员工可以登录QQ,哪些员工不能登录,哪些员工只能登录公司指定的QQ,等等。简单实现管理员想要管理企业员工的在线行为。

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